サムスンの財務問題は、過去2015年間経験したことのない段階に達している。同社はXNUMX年の給与凍結を発表せざるを得ず、同氏の携帯電話の売り上げ減少の問題を解決しようとしている。近日公演のため Galaxy しかし、先進的なデザインのS6が登場すれば、たまたま会社の財務状況が改善する可能性もある。おそらく彼はサムスンが今年の従業員の給与を修正するのを助けるだろう。
「賃金決定に関して経営陣と従業員が合意に達したのは事実だ」 サムスンの広報担当者が聯合ニュースに語った。別の関係筋は、今回の給与凍結の理由は中国経済の減速と円安だったと述べた。同社はまた、2か月前、000年の役員約2015人の給与を凍結したと発表した。さらに、昨年から役員の条件を悪化させ始めていた。忠誠心からボーナスの一部を返還した社員もいるという事実に加え、マネージャーは10時間未満のフライトではエコノミークラスにダウングレードしなければならなかったり、サムスンがマネージャーを他の部門に異動させたり、休暇を利用するように促したりしている。
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*ソース： 聯合ニュース
