プレスリリース： 健康で満足した従業員は、企業の成功の基本的な柱の 1 つです。そのため、雇用主は従業員がストレスを管理したり、気分が良くなったり、病気になりにくくなったりするのに役立つさまざまな健康上の福利厚生を従業員に提供しています。遠隔医療もそのような利点の 1 つです。これは企業が従業員の時間とコストを節約するのに役立つため、現在の経済状況においても求められているメリットです。
アメリカの雑誌『ハーバード・ガゼット』に掲載された研究結果によると、医師の診察にかかる時間は平均84分ですが、実際の診察や診察にはわずか20分しかかかりません。ほとんどの時間は、待ち時間、さまざまなアンケートやフォームへの記入、事務スタッフとの対応で構成されます。さらに、移動中に費やした時間も追加する必要があります。したがって、従業員は年間何十時間も病院で過ごすことになり、従業員と会社にとって重大な経済的影響を及ぼします。
しかし、医師の診察をより効率的にし、従業員が医師の待合室で過ごす時間を節約できるのはまさに遠隔医療です。医師への個人的な訪問は最大 30% 不要となり、必要な事項は安全なビデオ通話またはチャットを通じてリモートで処理できます。 「雇用主はこのことをますます認識しており、多くの企業がコスト見直しの必要性に直面している現在の状況でも、遠隔医療を積極的な福利厚生の中に入れ続けている。」 MEDDI ハブのオーナー兼ディレクターである Jiří Pecina は次のように述べています。
遠隔医療は企業、従業員、医師の時間を節約します
MEDDI プラットフォームの開発を支援する企業 MEDDI ハブは、医師と患者間の簡単、効率的、アクセスしやすい、安全なコミュニケーションの可能性を提供します。独自のデジタル MEDDI アプリは医師と患者を結び付け、遠隔健康相談を可能にします。医師はいつでも患者の健康上の問題について相談したり、送信された写真やビデオに基づいて怪我やその他の健康上の問題を評価したり、適切な治療手順を推奨したり、電子処方箋を発行したり、検査結果を共有したり、選択についてアドバイスしたりすることができます。適切な専門家。
一方、医師にとっては、このアプリケーションを使用すると、診察室の外でも患者の健康状態を監視できるようになり、救急車内で鳴り続ける電話が制限されるようになります。このアプリケーションには、スマートフォンのカメラを介してユーザーの精神的ストレス、脈拍と呼吸数、血圧、血中酸素含有量の 5 つのレベルを測定できるまったく新しい MEDDI Bio-Scan も含まれています。
企業向けに開発されたアプリケーション
Jiří Peciná 氏によると、このアプリケーションは、独自の名前やロゴを含め、個々の企業に合わせてカスタマイズされることが非常に多いそうです。 」Veolia、Pfizer、VISA、Pražská teplárenská などの当社のクライアントは、従業員が非常に短い時間 (現在平均 6 分) 以内に当社の医師とつながるという事実を特に高く評価しています。また、当社のサービスが大都市だけでなくチェコ共和国全土で機能しているという事実も彼らは前向きに捉えています。さらに、ユーザーはアプリケーションに家族を追加できるため、従業員の間で雇用主に対する肯定的な認識が促進されます。」とイジー・ペシナは説明します。
パートナー企業のデータからわかるように、MEDDI アプリを導入した企業では、病気が平均で最大 25% 減少し、就労不能期間を最大 732 日間節約することができました。 」私たちの目標は、製品を実際に機能させることです。福利厚生として従業員にスマートフォンやタブレットを与えるのであれば、合理的な目的での使用も許可してはいかがでしょうか。」 イジー・ペシナは言う。
企業環境への MEDDI アプリケーションの導入は、各従業員に対する短期間だが集中的な個人トレーニングを使用して実行されるのが理想的です。 」私たちにとって、すべての従業員が自分または家族が医療援助を必要とする状況に対処する方法を知っていることは非常に重要です。対面でのトレーニングが不可能な場合は、ウェビナーと完全な説明付きの明確なビデオチュートリアルの組み合わせが非常に効果的です。」とMEDDIハブ会社のディレクターは付け加えた。
現在、チェコ共和国とスロバキアでは240万人以上の患者が登録されており、5人以上の医師と000社の企業がこの申請に関わっている。このアプリケーションはスロバキア、ハンガリー、ラテンアメリカの顧客でも使用されており、他のヨーロッパ市場にも拡大されようとしています。
記事の議論
この記事に対するディスカッションは受け付けていません。