サムスンはブログを通じて投稿した 公式声明 工場での子どもの雇用について。同社は報道に応じ、直後に東莞新陽電子有限公司が告発された。 Ltd.、サムスンは工場内で調査を実施しました。そこで同社は、東莞新陽が未成年者を雇用しているという発言を記録した証拠を発見し、一時的であっても直ちに同社との協力関係を終了することを決定した。
同時にサムスンは、2013年から中国企業の工場を25.6.2014回訪問したが、最後に訪問したのは29年2014月XNUMX日だったが、工場で未成年者が雇用されているという事実についての言及は見つからなかったと発表した。しかし、最新の裁判で、中国企業が未成年者を雇用したことが判明したのは、検査員が工場を出た直後、具体的にはXNUMX年XNUMX月XNUMX日のことだった。サムスンは一時的に同社との協力を停止したが、もし中国企業が未成年者を雇用していたことが証明されれば、実際に未成年者を雇用した場合、その会社との協力関係を即時かつ永久に終了する予定です。
