サムスンは単なる製品を作る会社ではありません。同社は、私たちの生活やテクノロジーが私たちの生活にどのような影響を与えるかに関する興味深い調査を随時実施しています。彼女は最新のことをしました 調査その中で彼女は、4歳から500歳までのヨーロッパの行政職員18人を対象に、仕事と私生活を混同しているか、あるいは生活に秩序があるかどうかを尋ねた。調査の結果、全回答者の 34/3 が個人的な活動と仕事の活動を組み合わせていることがわかりました。
この調査では、回答者全体の 75% が勤務時間中に自分のプライベートな事柄に対処しており、逆説的ですが、77% が勤務時間後、つまり帰宅後にのみ仕事の問題に取り組んでいることが明らかになりました。全回答者の 38% によると、仕事と個人的な活動を組み合わせることで、別々に行う場合よりもより多くのことを同時に行うことができるようになり、回答者の 36% は、個人的な生活と仕事の生活を組み合わせることで、より多くのことを同時に行うことができると回答しています。 32 台のデバイスで生産性が向上します。最後に、XNUMX% が、仕事と私生活を組み合わせることで仕事のストレスが軽減され、私生活をより適切に管理できるようになると回答しています。この調査ではまた、いくつかの企業には、インターネットでの作業ルールを回避できる人材がおり、そのため、たとえば通常は Web サイトがブロックされている場合でもソーシャル ネットワークにアクセスできるという興味深い事実も指摘されています。
